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Mary Kay é condenada por não informar riscos de alergia em produto

15 de janeiro de 2019 - fonte

A empresa de cosméticos Mary Kay foi condenada a indenizar, por danos morais e materiais, uma cliente que teve reação alérgica a produto que não informava sobre riscos na embalagem. Decisão é da 6ª câmara Cível do TJ/RS. Consta nos autos que a cliente comprou o produto cujo tratamento r [...]

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Execução não pode ser iniciada sem citação da empresa

14 de janeiro de 2019 - fonte

A CLT determina expressamente a necessidade de citação do executado. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que a Biopalma da Amazônia S. A. seja citada no início da fase de execução em reclamação trabalhista movida por um cortador de cana. Assim, o processo r [...]

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TJ/DF afasta competência da JT para julgar ação de motorista contra a Uber

8 de janeiro de 2019 - fonte

A 2ª turma Recursal do Juizados Especiais do TJ/DF reconheceu a natureza civil dos contratos celebrados entre a Uber e os motoristas particulares e afastou a competência da Justiça do Trabalho para julgar ação de um motorista contra a empresa. De acordo com a decisão, os motoristas que util [...]

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SDI-1 mantém justa causa que usina aplicou em função de atestados médicos falsos

4 de janeiro de 2019 - fonte

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho desobrigou a Usina São Martinho S.A. de pagar verbas rescisórias a servente de lavoura por dispensa imotivada, com o entendimento de que não se exige a gradação de sanções se a gravidade do ato jus [...]

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Cartões de ponto sem assinatura do empregado são válidos para apurar horas extras

28 de dezembro de 2018 - fonte

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho declarou a validade dos cartões de ponto sem a assinatura de um auxiliar de operação da Concessão Metroviária do Rio de Janeiro S.A. (MetrôRio). Consequentemente, determinou que na apuração das horas extras levem-se em conta os horários ali [...]

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Palópoli & Albrecht na Folha de São Paulo – Em acordo, TST troca regra extinta na reforma trabalhista por bônus

17 de dezembro de 2018 - fonte Folha de São Paulo

Pagamento por trajeto entre casa e empresa é atrelado a assiduidade; Vale e sindicatos aceitam. Extinto pela reforma trabalhista, o pagamento ao empregado pelo deslocamento entre sua residência e o local de trabalho foi substituído por um bônus com base na assiduidade. A regra consta de acor [...]

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STJ: Mantido bloqueio de passaporte como meio coercitivo para pagamento de dívida

12 de dezembro de 2018 - fonte

Em virtude da ausência de indicação, pelo devedor, de meios menos onerosos e mais eficazes para a quitação da dívida, a 3ª turma do STJ não reconheceu ilegalidade em decisão judicial de restrição de saída do país como medida constritiva indireta para pagamento voluntário do débito. O [...]

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Motorista não consegue vínculo empregatício com app 99

12 de dezembro de 2018 - fonte

O juiz do Trabalho Marcio Jose Zebende, da 23ª vara de Belo Horizonte/MG, deixou de reconhecer o vínculo de emprego entre um motorista e empresa 99 Tecnologia Ltda., dona do aplicativo 99. Para o magistrado, a relação jurídica entre as partes não foi a de emprego, mas de autêntico trabalho a [...]

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Banco é condenado por dispor de vaga de gerente que ainda não havia sido demitida

10 de dezembro de 2018 - fonte

Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Itaú Unibanco S.A. a pagar indenização por danos morais a uma gerente por ter publicado em mural interno, antes da despedida, notícia disponibilizando a vaga ocupada por ela. Para a Turma, a gerente foi exposta a situação humilhante. [...]

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Regra do CPC que fixa percentual mínimo de 10% para honorários em execução é impositiva

5 de dezembro de 2018 - fonte

A regra contida no artigo 827 do Código de Processo Civil de 2015 (CPC/2015), relativa aos honorários advocatícios na execução por quantia certa, é impositiva no tocante ao percentual mínimo de 10% sobre o valor do débito exequendo arbitrado na fase inicial. Com base nesse entendimento, [...]

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